浅谈中日职场意识的比较_日语论文.rar

资料分类:日语论文 高级会员(fuyifan)提供原创毕业论文日语论文资料更新时间:2017-05-28
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要旨:戦後、日本は著しい経済発展を遂げて、世界経済強国となった。これは日本の独特な経済政策と日本人の国民性と切り離せない。国民性の中で、日本人の職場意識、仕事意識が日本経済の発展に果たした役割は無視できない。中国も改革開放政策のもとに目覚しい発展を遂げ、職場意識も以前と違ってきた。中日両国は職場意識の面において色々異なっていると思う。例えば、ずっと転職市場が花盛りの中国で、中国人が転職を繰り返すということは、日本人の投資者達を悩ませている。本稿では中日両国の就職理念、働く目的などを比較しながら、両国の職場意識の相違点の原因を分析する。

キーワード:仕事 集団意識 転職 対比 制度

 

要旨:战后,日本经济得到令人瞩目的发展,成为了经济强国。这与日本独特的经济政策和日本人的国民性是分不开的。在国民性中,日本人的职场意识,工作意识在推动日本经济发展中所起的作用是不可忽视的。中国改革开放以来,获得大发展,职场意识也较之以前发生了改变。笔者认为中日两国在职场意识方面有很多不同的地方。比如,跳槽频繁的中国人对于在华日本投资者来说,一直颇感恼怒。本稿就中日两国的就职理念、工作目的等之间的比较,试分析形成两国之间的职场意识的差别的原因。

关键词:工作 集团意识 跳槽 对比 制度

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