中日企业文化比较_日语论文.doc

资料分类:日语论文 高级会员(乖,爱学习)提供原创毕业论文日语论文资料更新时间:2017-06-13
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要旨: 企業文化は、企業の力を凝結して従業員の行動様式へ影響を与えるほか、企業の成功も決定する。日本は中国と同じで、アジアに属し、同一の文化基礎である儒家文化に影響される。しかし、両国は、政治と経済環境が異なり、その発展の道も違っている。

  本文は、企業理念、企業価値観、経営モデル、管理方式、雇用制度、分配制度などから中日企業文化の比較を行った。それによって中国企業文化を構築する重要な啓発をまとめた。すなわち、企業文化の構築は、正確な価値観の築きあげ、従業員からの賛同、学び型企業の創新、中国伝統文化の宣揚をしなければならないことである。

キーワード:企業文化;価値観;伝統文化

 

摘要: 企业文化不仅能够凝聚企业力量、影响员工的行为方式,而且能够决定了企业的兴衰成败。日本和中国同属于亚洲国家,有着相同的文化基础——儒家文化。但是两国的企业文化却不尽相同。

   本文从企业理念、企业价值观、经营方式、管理方式、用人制度、分配制度等方面就中日企业文化进行了对比。在此基础上,得出中国企业文化建设的重要启示,即企业文化建设要树立正确的价值观,要得到企业员工的认同,要创新学习型企业,还要弘扬传统文化。

关键词:企业文化;价值观;传统文化

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