论和谐社会下秘书人员的角色意识和价值取向.doc

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摘要:和谐社会下正确认识秘书的角色意识,把握秘书的价值取向有利于秘书人员规范自身言行,更好地做好秘书本职工作。本文从和谐社会出发,探讨了秘书角色意识和价值取向的定义,总结出和谐社会下研究秘书角色意识和价值取向具有创造和谐环境,提高工作效率,认清秘书角色和端正秘书价值观的意义。围绕和谐社会的六大特征,概括出秘书助手角色应具有政治经济相结合、环保节约、民主法治的服务意识,秘书公关角色具有公平正义、诚实守信的公关意识,秘书沟通人员的民主平等、和谐友爱的沟通意识,秘书智囊角色的民主参谋、科学参谋的意识,同时概括出秘书人员也应该具有公平正义、为组织服务、自觉培养高尚人格、按规章制度办事的价值取向。理论联系实际,分别从角色意识和价值取向两方面出发,有针对性地提出秘书角色意识和价值取向的培养方法。

 

关键词 秘书;角色意识;价值取向;和谐社会

 

目录

摘要

Abstract

1 绪论-1

2 和谐社会下角色意识与价值取向的内涵-1

2.1 和谐社会的概念和特征-1

2.2 角色意识的概念和内容-2

2.3 价值取向的概念和思想内涵-2

3 和谐社会下研究秘书角色意识和价值取向的意义-2

3.1 创造和谐的秘书环境,提高秘书工作的效率-2

3.2 有助于认清自身角色,规范自身言行-3

3.3 端正秘书工作价值观,更好地提供服务-3

4 和谐社会中秘书角色意识和价值取向的主要内容-3

4.1 和谐社会中秘书的角色意识的主要内容-3

4.1.1 助手角色的服务意识-4

4.1.2 公关角色的公关意识-5

4.1.3 沟通枢纽的沟通协调意识-6

4.1.4 智囊角色的参谋、辅佐意识-7

4.2 和谐社会中秘书的价值取向的主要内容-7

4.2.1 公平正义的基础价值取向-8

4.2.2 为组织服务的核心价值取向-8

4.2.3 培育高尚人格的目标价值取向-9

4.2.4 按规章制度办事的根本价值取向-9

5 和谐社会中秘书角色意识和价值取向的培养途径-9

5.1 秘书角色意识的培养途径-9

5.1.1 端正经济政治、民主法治的服务意识-9

5.1.2 培养民主政治的参谋意识-10

5.1.3 培养公平正义、诚实守信的公关意识-10

5.2 秘书价值取向的培养途径-10

5.2.1 提高思想政治素质-10

5.2.2 培养职业道德-10

5.2.3提高心理品质-11

6 结论-11

致谢-12

参考文献-13

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