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人力资源管理视角下的“人才高消费”探讨.doc

通过文献分析我们不难发现上述定义从“人才高消费”现象的表象出发,描述了这一现象的基本涵义,但是笔者认为这些表述都没有把握住“人才高消费”的实质,即没有固定的参照标...
分类:经济学院 | 字数:12783 | 上传日期:2014-04-26
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